「働き方改革」と向き合うすべての方へメッセージ

松永：最後に、「働き方改革」と向き合うすべての方へのメッセージをお願いします。

山本：私は、ツール至上主義というのは嫌いなんです。ツールさえ入れたらなんとかなるっていうよりも、ちゃんと業務の棚卸をしっかりして、変えていくってマインドがしっかりできたうえで、こういうツールもあることを知ってほしいですね。そういう順番って、すごく重要かなと思っています。まずは、内部の意識改革です。なにも変わらなくても、意識が変わって、不必要な仕事を無くすことによって、「〇〇をやらないだけで、業務効率が上がった」という成功体験を積んでから、次はもうちょっと踏み込んで変えていく段階になると思います。

松永：働き方改革の第一歩として、まず業務の棚卸をする。その次に、情報のやり取り方法を見直して、チャットを活用した方法を検討する段階に入れるわけですね。

山本：チャットワークの場合は、会社全体で一斉に導入をスタートしなくても、使用することができます。まずは、部署内だけで利用してみたり、新しいプロジェクトのコミュニケーションツールにしてみたり、とか。とりあえず1度使ってみてほしいですね。

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